Tienen habilitantes de presupuesto; pero, no reportan talento humano destinado a promover actividades de innovación pero no aparece escucha hacia la ciudadanía o los funcionarios, por lo cual parecería que las innovaciones vienen del nivel directivo. Esto indica que los retos no están materializados, por lo que se les invita a abrir espacios de experimentación y cocreación, así como a formar a su talento humano con el fin de promover una cultura interna de innovación. Es relevante la iniciativa documentada titulada Directorio Digital Empresarial, aplicativo móvil para las pymes de la localidad, que busca ser una vitrina para descubrir negocios, servicios y eventos para articular el desarrollo local empresarial.