Tienen presupuesto por debajo del promedio Distrital para temas de innovación, así como baja proporción en disposición de talento humano para ello. Siendo una entidad de tamaño pequeño en cantidad de funcionarios y servidores, se recomienda precisamente -y dada la oportunidad que representa su ejercicio misional- promover la cultura de la innovación para la preservación del patrimonio. La orientación principal de su generación de ideas y retos es con la ciudadanía por lo cual se les invita a abrir más los espacios para los funcionarios para promover la cultura mencionada. Entre las iniciativas reportadas se destacan Pasaporte a la Independencia, un viaje por los cayos en búsqueda de la Libertad?, prototipada para evolucionar la idea museográfica del didáctico impreso.