Personería de Bogotá

Medición de la entidad en el índice de Innovación Pública

Visión

La Personería de Bogotá, D. C., en el 2024, apoyada en el uso de tecnologías eficientes, un talento humano honesto y comprometido, a través del control y la colaboración armónica interinstitucional, será una Entidad garante de los derechos de las personas, donde prevalecerá el interés público, con atención oportuna, integral y efectiva; referente en innovación e investigación.

Misión

Somos un organismo de control con enfoque integral e incluyente, que protege, defiende y promueve los derechos de las personas, controla la Función Pública y vigila la conducta oficial de los(as) servidores(as) públicos(as) en el Distrito Capital, para contribuir al cumplimiento de los fines del Estado. .

Resultados interactivos 2025

Mapa de calor

Este gráfico presenta el puntaje total de cada entidad evaluada en el Índice de Innovación Pública. Permite identificar qué entidades lideran en innovación y cuáles requieren mayor fortalecimiento.

Entidad C1 C2 C3 C4 Total

Ranking de Innovación Distrital

Explora el desempeño de las entidades públicas de Bogotá en materia de innovación.
En este gráfico interactivo podrás visualizar el puntaje total obtenido por cada entidad en el Índice de Innovación Pública, comparando sus resultados de manera clara y dinámica.



Ranking General

Entidad / Elemento Puntaje

Distribución de categorias en respuestas abiertas

Las respuestas abiertas fueron clasificadas en categorías temáticas. Este gráfico permite identificar las áreas de mayor interés y las propuestas más recurrentes de la ciudadanía en relación con la innovación pública.

Categoría Porcentaje (%)

"Iniciativas reportadas"

Entidad Iniciativa Categoría Explicación Confianza Categoría 2 Explicación 2 Confianza 2 Categoría 3 Explicación 3 Confianza 3

Resultados 2023

Rizoma 2023

Se saluda la participación de la Personería de Bogotá como órgano de control con enormes potencialidades para innovar en su actividad. Reportan presupuesto de funcionamiento para acciones de innovación y señalan que tienen funcionarios y contratistas como recursos humanos habilitantes de la innovación. Aunque tienen canales y señalan promover actividades, no reportan la identificación de retos, generación de ideas o innovaciones. Se recomienda fortalecer una más profunda estructura de procesos de innovación.

Componentes 2023

Resultados de la entidad del índice de Innovación Pública por componentes.