Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD
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Dedica un presupuesto importante al tema de innovación y un recurso humano superior al promedio del Distrito, lo que dado su tamaño es relevante en la habilitación de la innovación. Identifica retos con los funcionarios; aunque, no se visibilizan ejercicios de cocreación claramente establecidos. Se destaca la oferta formativa sobre innovación, dispuesta para sus propios funcionarios y el talento del Distrito, así como el portal “Talento, no palanca”. De igual forma, la iniciativa Mapa de Conocimiento que funciona con el sistema Wiki, permitiendo compilar el conocimiento explícito y tácito que apoya a la ejecución de las políticas, programas y metas institucionales. En la gestión del conocimiento se reconoce la importancia de los cursos y estudios sobre innovación que ofertan a servidores y funcionarios, cursos que son referentes en el ecosistema de innovación.
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